承德市人力资源和社会保障局召开2021年全市人力资源和社会保障暨全面从严治党和党风廉政建设工作会议
2021-03-0315时59分 浏览次数:


 

3月3日,承德市人力资源和社会保障局召开2021年全市人力资源和社会保障暨全面从严治党和党风廉政建设工作会议。会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实市委全会和全省人社工作会议精神,回顾总结2020年度和“十三五”时期全市人社工作,研究部署2021年工作。承德市人力资源和社会保障局党组书记、局长房宝占同志出席会议并做讲话。



局党组副书记、副局长张铁军同志主持会议,并就贯彻落实会议精神提出要求。局党组成员裘长安同志宣读了各县(市、区)人社局和市局各科室单位2020年度综合考核结果。平泉市人社局、隆化县人社局做交流发言,承德市人才交流服务中心、承德市城乡居民社会养老保险中心作表态发言,其他县(市、区)人社局做了书面交流。



会议指出,2020年全市人社系统面对艰巨繁重的改革发展任务,特别是新冠肺炎疫情的严重冲击,牢记政治责任,强化使命担当,坚决落实上级决策部署,以改革破难题、以创新提效率、以落实推动发展,以时不我待的精气神和迎难而上的历史担当,精准发力,全力做好“六稳”工作,落实“六保”任务,推出了一系列攻坚克难的有力举措,千方百计保企业稳就业,织密扎牢社会保障网,人事人才工作取得新成效,全市劳动关系保持和谐稳定,人社扶贫实现圆满收官,承德人社崭新形象进一步凸显,全面从严治党迈出新步伐,圆满完成了人社领域各项目标任务,一批创新做法和亮点工作在国家和省部捧杯夺奖,七项改革居于全国领先地位,得到了人社部张纪南部长的肯定,被评为全省人社系统人民满意公务员“十佳”先进集体,在大战大考中交出了优异答卷。

会议回顾了“十三五”期间全市人社事业取得的显著成就。始终坚持把就业作为最大的民心工程,各项就业优先政策落实落地;始终坚持以改革促发展,持续深入推进养老、工伤、失业保险等社会保险制度改革,进一步织密扎牢了社会保障网;始终坚持党管人才原则,持续深化人才评价、培养和使用机制改革,加强“京津冀”人才合作,提升人才公共服务水平;始终坚持构建新时代和谐劳动关系,坚持治理合法性、系统性、综合性,保证了治理的科学性、预判性、及时性、有效性;始终坚持统筹推进扶贫工作,不断提升人社扶贫工作成效;始终坚持关切民生痛点、关注社会热点、剖析工作重点、解决历史难点,持续深化系统行风建设,谋划推进承德人社“一网一窗一次”改革,优化服务流程,加快人社信息化步伐,持续推进基层公共服务平台建设,人社服务发生了全方位深层次的变革。

会议强调,2021年是实施“十四五”规划的开局之年,也是中国共产党成立100周年,做好今年的工作意义重大。做好2021年人社工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央和省、市决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以改革创新为引领,深入推进“1711”工作思路,以优异成绩庆祝建党100周年。他强调,要坚持以改革创新为引领,持续推动治理体系和治理能力现代化,重点深入推进更加充分更高质量就业、持续提升社会保障能力、实施人才强市战略、抓好“一码通”创新应用、构建和谐劳动关系、做好人社扶贫与乡村振兴战略有效衔接、防范化解人社领域风险等七项重点工作,深化系统行风建设,大力实施“情满人社”专项行动,努力锻造一支高素质干部队伍,确保人社事业高质量发展

会议要求,做好2021年的人力资源社会保障工作任务,关键在落实、在执行。要坚持问题导向、目标导向、结果导向,压实责任,挂图作战,全程动态销号,以目标倒逼责任、以时间倒逼进度,确保圆满完成全年目标任务。房局长提出五点具体要求:一要摆正身子抓落实,把保障和改善民生作为一份沉甸甸的职责和使命,紧紧抓住广大群众最关心最直接最现实的利益问题,努力增强群众的获得感幸福感安全感;二要放开眼界抓落实,主动地跳出自己眼前的业务工作,站在宏观和全局的角度来谋划和考量工作;三要多想点子抓落实,善于研究工作,掌握工作技巧,做到实干巧干,把各项工作做深做细做到位;四要敢担担子抓落实,领导干部要始终把责任扛在肩上,把工作抓实抓细抓到位;五要依法依规抓落实,不断增强法治观念,全面提高运用法治思维和法治方式推动改革、化解矛盾、维护稳定的能力,将人社工作纳入法治化轨道,以法治化促进人社各项工作水平达到新高度。

市局副处级以上领导,机关各科室、局属各事业单位主要负责同志在在主会场参加了会议。各县(市、区)人社局副科级以上干部、各股室主要负责同志在分会场通过视频会议系统收听收看了此次会议。

 


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